• Temos
• Darbuotojų sauga ir sveikata

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Įvertinti profesinę riziką – kiekvieno darbdavio pareiga

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Kaip atpažinti psichologinį smurtą ir mobingą darbe. Kokie teisiniai gynybos būdai

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Skaudūs įvykiai ūkiuose – mažinkime riziką

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Esate sezoninis darbuotojas? Teisių sezonas niekada nesibaigia

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbas per karščius pavojingas dirbančiųjų sveikatai

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Susipažinkite: užsieniečių įdarbinimo sezoniniams darbams reglamentas

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Galvos skausmas dėl sezoninių darbuotojų iš užsienio įdarbinimo

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Kokia finansinė atsakomybė už darbo saugos teisės aktų pažeidimus?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Dirbant su augalų apsaugos produktais: ką žinoti ir mokėti

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Atnaujinant veiklą, svarbu nepamiršti darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Kaip išsaugoti darbuotojus ir išvengti neteisėtų atleidimų?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Dirbate prastovų metu? Netylėkite!

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Papildomi pavojai dirbant per šalčius

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Koronaviruso grėsmės nepaisantys darbdaviai ir darbuotojai kenkia patys sau

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Keičiasi pranešimų apie nelaimingus atsitikimus darbe teikimas

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Aktualu šventiniu laikotarpiu: esant prastovoje galima laikinai įsidarbinti kitur

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Antroji pandemijos banga: darbuotojai vėl susiduria su darbdavių piktnaudžiavimu

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Psichologinis smurtas darbe: ką turi žinoti darbdavys ir darbuotojas?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Laikas veikti: trečdalis darbuotojų dėl sveikatos problemų negalės dirbti iki pensinio amžiaus

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Už darbą lauko sąlygomis turi būti mokama kompensacija

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Alternatyva nuotoliniam darbui – darbo vietos dalijimosi sutartis

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Patyrus darbdavio spaudimą dėl atleidimo iš darbo, galima apginti savo teises

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Neįgyvendinti darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimai gali brangiai kainuoti

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  LŽŪKT darbų saugos specialistai primena: išvenkite gaisrų nuimant derlių

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Sergančiųjų profesinėmis ligomis sumažėjo trečdaliu

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Įdarbinant nepilnamečius – papildomi reikalavimai

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbas per karščius pavojingas dirbančiųjų sveikatai

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Kasmetinės atostogos po prastovos – ką reikėtų žinoti?

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Dirbantiems karantino metu privalu užtikrinti saugią darbo aplinką

• 
  Darbuotojų sauga ir sveikata

  Darbdavys gali skelbti prastovą

• 
• 
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 
• 

• Rodyti po:
• 30
• 60
• 90