Vasario 04 d., šeštadienis | 23

Nuo 2023 metų didėja neapmokestinamasis pajamų dydis

Vilma Čereškaitė
Lietuvos žemės ūkio konsultavimo tarnybos vyriausioji buhalterinės apskaitos specialistė
2022-12-16

© Egidijaus Vilkevičiaus nuotr., Agroakademija.lt

Nuo 2023 metų sausio 1 d. didėja minimali mėnesinė alga (MMA), kuri sieks 840 Eur prieš mokesčius. Taip pat didėja ir neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD), kuris padidins mažiausiai uždirbančių darbuotojų pajamas. Apžvelgsime, kokią įtaką NPD turi darbuotojų gaunamam mėnesio atlyginimui.

NPD dydis yra naudojamas apskaičiuojant mokėtiną gyventojų pajamų mokestį (GPM) nuo gautų darbo užmokesčio pajamų. Kad darbdavys, apskaičiuodamas darbuotojo mėnesio atlyginimą pritaikytų NPD, darbuotojas jam turi pateikti NPD taikymo prašymą.

Nuo 2023 m. sausio 1 d. darbuotojas, uždirbantis MMA, t. y. 840 Eur ir parašęs prašymą dėl NPD taikymo, gaus 633,20 Eur atlyginimą į rankas (jei nekaupia papildomai pensijai). Jam taikomas NPD dydis bus 625 Eur.

Pavyzdys. Darbuotojo mėnesio alga „ant popieriaus“– 840 Eur. Papildomai pensijai nekaupia. Parašytas prašymas dėl NPD taikymo. Atlyginimas į rankas kas mėnesį:

„Sodros“ mokestis = 840 x 19,5 proc. = 163,80 Eur

GPM = (840 – 625 NPD) x 20 proc. = 43 Eur

Atlyginimas į rankas = 840 - 163,80 - 43 = 633,20 Eur

2022 metais toks darbuotojas, gaudamas MMA, uždirbdavo 549,65 Eur į rankas.

Darbuotojams, kurie uždirba daugiau nei MMA, taikomas sumažintas NPD dydis, kuris apskaičiuojamas pagal formules:

  1. kai mėnesio alga didesnė nei MMA (840 Eur), bet ne didesnė kaip 1 926 Eur, taikoma formulė: NPD = 625 - 0,42 × (DU - 840);
  2. kai mėnesio alga didesnė nei 1 926 Eur, taikoma NPD formulė: NPD = 400 - 0,18 × (DU -642);
  3. kai mėnesio alga apie 2 865 Eur, NPD nebetaikomas.

Tiems darbuotojams, kuriems nustatytas mažesnis darbingumo lygis, taikomi individualūs NDP dydžiai, kurie taip pat yra padidinti, lyginant su 2022 metais:

  1. 0–25 procentų darbingumo lygis, arba senatvės pensijos amžių sukakusiems asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas didelių specialiųjų poreikių lygis, arba asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas sunkus neįgalumo lygis, NPD yra 1 005 Eur.
  2. 30–55 procentų darbingumo lygis, arba senatvės pensijos amžių sukakusiems asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas vidutinių ar nedidelių specialiųjų poreikių lygis, arba asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas vidutinis ar lengvas neįgalumo lygis, NPD yra 935 Eur.

Darbuotojai gali NPD taikytis kas mėnesį, tuo atveju jie gaus didesnę mėnesio algą. Arba jei NPD kas mėnesį netaiko, jie gali susigrąžinti permokėtą GPM per metinį pajamų deklaravimą pateikę GPM311 formą. Metinis NPD perskaičiuojamas pagal formules:

  1. kai GMP (metinės pajamos) viršija MMA dvylikos dydžių sumą, tačiau neviršija 23 112 Eur per metus: MNPD = 7 500 - 0,42 × (GMP - 12 × 840)
  2. kai GMP viršija 23 112 Eur per metus: MNPD = 4 800 - 0,18 × (GMP - 12 × 642).

Labai dažnai darbuotojai klausia, ar taikytis NPD kas mėnesį, o gal kas mėnesį nesitaikyti ir permoką susigrąžinti deklaruojant pajamas? Žemiau pateiktas pavyzdys turėtų padėti apsispręsti.

Pavyzdys. Darbuotojo A mėnesio alga „ant popieriaus” siekia 1000 Eur. Papildomai pensijai nekaupia. Parašytas prašymas dėl NPD taikymo. Atlyginimas į rankas kas mėnesį:

Sodrai 1000 x 19,5 proc. = 195 Eur

Skaičiuojant GPM taikoma NPD formulė: NPD = 625 - 0,42 × (DU - 840).

NPD = 625 - 0,42 × (1000 - 840) = 557,80 Eur

GPM (1000 - 557,80) x 20 proc. = 88,44 Eur

Atlyginimas į rankas 1000 – 195 - 88,44 = 716,56 Eur

Darbuotojo A atlyginimas į rankas per metus 716,56 Eur x 12 = 8598,72 Eur

Darbuotojo B mėnesio alga „ant popieriaus” siekia 1000 Eur. Papildomai pensijai nekaupia. Nėra prašymo dėl NPD taikymo. Kadangi, darbuotojas B NPD kas mėnesį netaiko, jo mėnesio alga į rankas bus mažesnė, nei darbuotojo A. Atlyginimas į rankas kas mėnesį:

Sodrai 1000 x 19,5 proc. = 195 Eur

GPM 1000 x 20 proc. = 200 Eur

Atlyginimas į rankas 1000 - 195 - 200 = 605 Eur

Į rankas per metus 605 Eur x 12 = 7260 Eur

Tačiau darbuotojas B, pasibaigus 2023 metams, pateiks VMI formą GPM311 ir iš VMI susigrąžins permokėtą GPM. VMI metinį NPD perskaičiuotų pagal formulę:

MNPD = 7 500 - 0,42 × (GMP - 12 × 840) = 7 500 - 0,42 × (12 x 1000 - 12 × 840) = 6693,60 Eur.

Tiek pajamų mokesčio darbuotojas galėjo sumokėti: (12000 – 6693,60) x 20 proc. = 1061,28 Eur. O tiek sumokėjo: 200 x 12 = 2400 Eur.

VMI jam sugrąžins permoką: 2400 - 1061,28 = 1338,72 Eur.

Darbuotojo B atlyginimas į rankas per metus 7260 Eur + 1338,72 Eur = 8598,72 Eur.

Kaip matome iš pavyzdžio, abu darbuotojai per metus gauna tokią pačią sumą. Skirtumas tik toks, kas darbuotojas A gauna didesnį atlyginimą kas mėnesį, tačiau metinė suma abiem tokia pati, nes darbuotojas B dalį pinigų susigrąžina deklaruodamas pajamas.

Dėl Jums reikalingos informacijos ir paslaugų kreipkitės į LŽŪKT rajonų biurų konsultantus.